O setor de Tecnologia da Informação (TI) emprega atualmente 1,2
milhão de profissionais no Brasil e possui alta demanda por
trabalhadores qualificados, já que cresce a taxas superiores ao PIB
nacional – 11,3% em 2011 – e perpassa diversas atividades da economia e
sociedade. Com um déficit que deve chegar a 115 mil profissionais neste
ano, o segmento precisará de 750 mil novos trabalhadores até 2020,para
alcançar a meta de elevar sua participação no PIB de 4,4% para 6,5%,
segundo projeções da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da
Informação e Comunicação (Brasscom).
“Essa será uma grande oportunidade para os jovens que estão
procurando colocações no mercado de trabalho e, que, além disso, podem
encontrar em TI uma oportunidade de carreira sólida e com projeção
internacional”, afirma Sergio Sgobbi, Diretor de Educação e Recursos
Humanos da Brasscom.A pesquisa “O Mercado de Profissionais de TI”,
realizada pela Brasscom, identificou as dez profissões que são
demandadas pelas empresas de TI e representam oportunidades para os
jovens ingressarem no mercado, já que estão na base da pirâmide.
A pesquisa “O Mercado de Profissionais de TI”, realizada pela
Brasscom, apontou que dez cargos em TI representam 93% das contratações
de TI no País e todas elas estão na base da pirâmide. As profissões com
maior demanda são:
- Analista de desenvolvimento de sistemas
- Programador de sistema da informação
- Técnico em manutenção de equipamentos de informática
- Help desk
- Analista de redes e de comunicação de dados
- Operador de computador
- Operador de rede de teleprocessamento
- Analista de sistemas de automação
- Programador de internet
Salários e distribuição geográfica
No setor de TI, em que a demanda por profissionais é maior do que a
oferta, os salários são superiores à media nacional. Segundo dados da
Brasscom, a média salarial inicial em TI é de R$ 1.977,00, analisando o
primeiro registro em carteira profissional.Considerando os avanços na
carreira entre os profissionais que já estão no mercado, a média mensal é
de R$ 2.950,00, quase o dobro da nacional de R$ 1.499,00. Além disso,
os salários crescem acima da inflação em quase todos os estados desde
2003.No entanto, as remunerações respeitam as peculiaridades regionais:
Rio de Janeiro e São Paulo, estados com grande concentração de empresas
de TI, remuneram acima da média nacional.
Outro desafio enfrentado pelo setor de TI é a distribuição
geográfica entre a formação de profissionais de TI e a demanda das
empresas. Em São Paulo, por exemplo, a contratação de trabalhadores em
2011 foi de quase 19 mil, mas as universidades formam apenas 13 mil
estudantes. Já na Bahia, a contratação de 550 profissionais foi inferior
à graduação de 1,2 mil formandos.
As projeções da Brasscom indicam que os oito estados analisados -
São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Paraná, Minas Gerais,
Bahia, Pernambuco e Rio Grande do Sul - demandarão 78 mil profissionais
em 2014, mas apenas 33 mil concluirão os cursos. Os únicos estados que
terão profissionais disponíveis em quantidade adequada são Bahia, Minas
Gerais e Pernambuco.
Apesar da grande demanda por profissionais qualificados, apenas 13%
dos ingressantes nos cursos superiores de TI concluem a graduação. “O
setor sofre com alta evasão escolar, pois diversos estudantes não
possuem perfil em tecnologia e as expectativas não correspondem à
realidade dos cursos, que envolvem matemática avançada”, afirma Sgobbi.
Algumas características de um profissional de TI apontadas por Sgobbi
são: atenção concentrada, capacidade analítica e meticulosidade.
Cursos de qualificação
Os cursos técnicos representam grande oportunidade para os jovens
que buscam qualificação em TI, já que se ajustam às novas tecnologias
com maior flexibilidade. O “Curso Técnico em Informática”, elaborado
pela Brasscom em parceria com o Senai, oferece capacitação em dois anos
para atender as demandas do mercado. O curso é oferecido em São Paulo,
Campinas e Jaguariúna.
A Brasscom, em parceria com a Derdic/PUC-SP (Divisão de Educação e
Reabilitação dos Distúrbios da Comunicação), ainda oferece o Programa de
Qualificação Profissional de Surdos em TI, com o objetivo de qualificar
profissionais na área e promover a inserção social de pessoas com
deficiência auditiva. Desde o início do programa, os estudantes são
contratados pelas empresas do programa, que inclui remuneração e 24
meses de treinamento.
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